О компании Услуги Цены Вакансии Отзывы Контакты Новости
найти
УСЛУГИ
Бухгалтерский учет
Услуги по налоговому учету. Налоговое планирование.
Услуги по кадровому учету. Кадровая документация.
Юридические услуги
Консультационные услуги. Абонентное обслуживание.
Услуги 1С: Франчайзинг
Помощь клиенту
C 01 января 2020 года вводяться электронные трудовые книжки
Электронные трудовые книжки все работодатели будут вести с 01 января 2020 года

Мамам теперь выплаты делаем только на карту "МИР"


Подробнее ...
Полезные ссылки
"Есть несколько способов
разбивать сады: лучший из
них - поручить это дело
садовнику"

Карел Чапек

Как правильно указать дни выдачи заработной платы в локальных актах компании


Главная Новости Как правильно указать дни выдачи заработной платы в локальных актах компании

  Компании надо определить точные даты выдачи заработной платы, это следует  из письма Минтруда России от 28.11.2013 года № 14-2-242.
  Некоторые компании  в  коллективном  договоре  и  локальных актах пишут  период выдачи  заработной  платы  сотрудникам, например с 1-го по 5-е, аванс  с 20-го  по 25-е число месяца. Но дата  может  плавать, а  при  плавающей дате  может  получиться, что  компания рассчитывается с  сотрудниками  с перерывом более полумесяца. Например, 2 и 25  марта.
   За неверную формулировку  компанию могут оштрафовать на 50 000-00 рублей( статья 5,27 КоАП РФ). Поэтому в  локальных актах компании надо указать конкретную дату. Например, 5-го и 25-го каждого месяца.

Акции

Наш адрес:
129090, г. Москва
Протопоповский переулок,
дом 9, строение 1,
этаж 4, помещение I-17
(офис 406)


Телефоны:
8 (495) 980-21-30
8 (495) 961-82-56
8 (909) 150-26-43
E-mail: tnfin@list.ru

Аренда 1С Облако
Продажа 1С
Консультация по 1С
БУХУЧЕТ
НАЛОГИ
КАДРЫ
ООО "Технология Учета"
129090, г. Москва Олимпийский проспект, дом 16, строение 1 СК "ОЛИМПИЙСКИЙ" подъезд 9-А, 6 этаж, офис 2/1
Tel:8 (495) 980-21-30, Tel:8 (495) 961-82-56, Tel:8-968-917-49-20,