О компании Услуги Цены Вакансии Отзывы Новости Контакты
найти
УСЛУГИ
Бухгалтерский учет
Услуги по налоговому учету. Налоговое планирование.
Услуги по кадровому учету. Кадровая документация.
Ведение кадрового учета
Постановка кадрового учета
Восстановление кадрового учета
Стоимость восстановления кадрового учета
Консультации по кадровому учету
Оформление кадровой документации
Подбор персонала в Вашу компанию
Юридические услуги
Консультационные услуги. Абонентное обслуживание.
Услуги 1С: Франчайзинг
Помощь клиенту
Как оформить на работу граждан Армении, Белоруссии и Казахстана с 2015 года
Эта статья даст Вам руководство к действию по оформлению работников из стран участников Евразийского экономического союза

Как и кого могут штрафовать за несданную отчетность
Инспекторы вправе взыскивать с компании на спецрежиме штраф за задержку декларации за 2013 год.Разъяснения в письме Минфина России от 29 января 2014 года № 03-02-07/1/3242.

Подробнее ...
Полезные ссылки
"Есть несколько способов
разбивать сады: лучший из
них - поручить это дело
садовнику"

Карел Чапек

Восстановление кадрового учета


Главная Услуги Услуги по кадровому учету. Кадровая документация. Восстановление кадрового учета

Стоимость восстановления кадрового учета
Что входит в стоимость восстановления кадрового учета? Цены на восстановление.

 

Восстановление кадрового учета - это комплекс мер, в виде работ и услуг, направленных на приведение запущенной документации в состояние, соответствующее требованиям действующего Трудового законодательства.

            Кому нужна услуга по  восстановлению кадрового учета?

   В некрупных компаниях зачастую кадровая отчетность не ведется надлежащим образом. Это может быть по причине отсутствия в штате специалиста по кадрам или по другим причинам. Восстановление кадрового учета необходимо организациям, у которых данная документация запущена, но  кто решил навести порядок в документах своейкомпании в соответствии с Российским законодательством. Ведь отсутствие данных документов ведет к административной ответственности и штрафу. А при выявлении серьезных нарушений приостановлению деятельности предприятия. Не говоря о потраченном времени и нервах руководителя предприятия.

  Для чего нужно восстановление кадрового учета?

 Если у Вас не фирма-однодневка, если Вы строите планы длительное время плодотворно работать, если Вы дорожите деловой репутацией, дорожите своими работниками и наконец, если Вы хотите спать спокойно, то советуем Вам привести свою документацию в порядок. Возможно, Вам когда-то не повезло ссотрудником, или у вас не было достаточно средств и времени, чтобы организовать качественное ведение кадрового учета, но сейчас пришло время для исправления ошибок, и мы готовы оказать Вам помощь.

      Для  восстановления данной документациинужно увидеть реальную картину дел в этой области. Все документы которые мы будем проверять и составлять на участке кадров, должны будут соответствовать учредительным документам предприятия, и ни как не противоречить им. Ваши кадровые документы необходимо будет привести в соответствие Трудовому кодексу, а так же пожеланиям и  указаниям руководства организации Заказчика. Результат восстановления - это приведенные в соответствия Трудовому законодательству: 

  1. Личные карточки сотрудников (форма Т-2);
  2. Трудовые договора;
  3.  Договора материальной ответственности;
  4. Должностные инструкции;  
  5. Приказы о приеме на работу;
  6. Заявление на вычет на  ребенка;
  7. Приказы на отпуск;
  8. Организационные приказы;
  9. Дополнительные соглашения;
  10. Личные дела; 
  11. Трудовые книжки;
  12. Заявление сотрудников на перечисление заработной платы на личный расчетный счет- если перечисление заработной платы происходит на карты;
  13. Табеля рабочего времени;
  14. Графики отпусков;
  15. Штатное расписание;
  16. Должностные инструкции по штатному расписанию;
  17. Ведение  журналов учета и движения трудовых книжек»;
  18. Ведение «Журнала учета регистрации трудовых договоров» ;
  19. Правила внутреннего распорядка;
  20. Положение о премировании;
  21. Положение о хранении персональных данных сотрудников и другие локальные нормативные акты;
  22. Приказы о премировании сотрудников;
  23. Приказы об увольнении сотрудников;
  24. Заявление на увольнение сотрудников;
  25. Учетную политику по кадрам.  

   Что предлагаем мы?

   Мы предлагаем помощь в восстановлении кадрового учета в организации на основании Ваших потребностей и финансовых возможностей. Есть возможность заказать как полный комплекс работ, так и отдельные услуги, которые Вам необходимы в первую очередь. При заказе комплекса работ и услуг с одновременным заключением договора на кадровое сопровождение организации, мы предоставляем существенную скидку и рассрочку платежа.

Акции

Наш адрес:
129090, г. Москва
Олимпийский проспект,
дом 16, строение 1
СК "ОЛИМПИЙСКИЙ"
подъезд 9-А, 6 этаж,
офис 2/1

Телефоны:
8 (495) 980-21-30
8 (495) 961-82-56
8 (909) 150-26-43
Skype: tnfin.ru My status

Спрашивайте - отвечаем

* Имя Фамилия
* Организация
* Контактный телефон
* E-mail
* Текст сообщения:

БУХУЧЕТ
НАЛОГИ
КАДРЫ
ООО "Технология Учета"
129090, г. Москва Олимпийский проспект, дом 16, строение 1 СК "ОЛИМПИЙСКИЙ" подъезд 9-А, 6 этаж, офис 2/1
Tel:8 (495) 980-21-30, Tel:8 (495) 961-82-56, Tel:8-968-917-49-20,